Defesa de Qualificação de Mestrado – Bárbara Geovanini

Defesa de Qualificação de Mestrado – BÁRBARA SOARES DE SOUZA GEOVANINI MARIA

Título do Trabalho: Individualismo e Coletivismo em Projetos de Software: Um Estudo sobre Gestão e Práticas Organizacionais.

Resumo: Contexto: A dimensão cultural Individualismo vs. Coletivismo (IDV), proposta por Hofstede, influencia comportamentos, decisões e dinâmicas de equipe em contextos organizacionais, mas seu papel na engenharia de software permanece pouco explorado de forma sistemática e multinível. Motivação: Embora estudos isolados apontem a relevância do IDV para a gestão de projetos, ainda há uma compreensão fragmentada sobre como essa dimensão se manifesta na literatura, como é percebida e operacionalizada por gestores de projeto, e como afeta o engajamento dos próprios membros da equipe. Objetivo: Esta dissertação investiga a dimensão Individualismo vs. Coletivismo na engenharia de software sob três perspectivas complementares: (i) uma revisão sistemática da literatura sobre suas manifestações, consequências e formas de tratamento nas práticas de engenharia de software; (ii) um estudo de campo qualitativo sobre como gestores de projeto percebem e administram tensões entre perfis individualistas e coletivistas; e (iii) um estudo qualitativo sobre como o engajamento dos membros de equipe é influenciado por essa dimensão cultural em organizações individualistas e coletivistas. Método: A pesquisa combina revisão sistemática da literatura, entrevistas semiestruturadas com gestores de projeto e perguntas abertas direcionado a profissionais de engenharia de software em diferentes papéis e níveis hierárquicos, com análise qualitativa temática em todas as etapas. Resultados esperados: Espera-se consolidar um panorama abrangente sobre como o IDV se manifesta na engenharia de software, evidenciar estratégias de mediação cultural adotadas por gestores, e revelar como esses mesmos fenômenos são percebidos e vivenciados pelos membros da equipe, ampliando a compreensão do fenômeno para além da perspectiva gerencial. Conclusão: Ao integrar essas três frentes, este trabalho contribui para uma visão mais completa e multinível de como valores culturais individualistas e coletivistas moldam práticas, decisões e experiências no contexto da engenharia de software.

Banca Examinadora:
– Gleison dos Santos Souza, UNIRIO, Lattes: http://lattes.cnpq.br/4616202382103338 (presidente)
– Sheila dos Santos Reinehr, PUCPR, Lattes: http://lattes.cnpq.br/8130292521370915
– Bruna Diirr Gonçalves da Silva, UNIRIO, Lattes: http://lattes.cnpq.br/2345343862234386

Data e Hora da Defesa: 18/09/2026 às 14:00

Local da Defesa: meet.google.com/pna-xtwe-fsm